東京、神奈川、埼玉、千葉の南関東圏を中心に看護師転職サポートを行う「看護プロ」。世の中のギャップや課題を埋める、ヘッドハンティング・人材サービスを手掛ける、株式会社ローザスが運営しています。元インテリジェンス出身者が起業した企業ですから新しい会社ではありますがその力は確かでしょう。若手経営陣が「世の中をより良くしたい」と熱く活動する会社ですので、パワーをもらいながら次のお仕事へステップアップしたいという方におすすめのサービスサイトでしょう。
サービスは登録から入職まですべて無料です。簡単なサイトからの会員登録をし、それからコンサルタントと相談がはじまります。東京、神奈川、埼玉、千葉のお仕事情報からの希望転職先の選定やお仕事に関する悩みやビジョンなど、コンサルタントが懇切丁寧にサポートします。首都圏に特化する事でこそできるきめ細やかなサービスを提供しています。転職お祝い金10万円が目玉です。
まず首都圏に特化しているという点です。東京、神奈川、埼玉、千葉の医療系求人に集中する事でより深くそしてきめの細かいサービスですばらしい転職を遂げてもらおうというのが「看護プロ」のサービスです。ですから首都圏と転職希望地域を決めている看護師さんは必須のサービスでしょう。
そしてなんと「看護プロ」を通じて転職された看護師さんへ転職お祝い金として10万円が進呈されます。
転職後のスキルアップ、ステップアップなど、看護師の方々のより質の高いライフスタイルへ応援します。私の価値はお給料にしてどのくらいだろうと漠然と思う方もおおいはず。そんな疑問にズバリお応えする「ズバQ」というお給料診断サービスをおこなっています。転職活動中に余裕がなくなってしまった方へ、それはあなただけではありませんと言わんばかりにこれまで転職活動をされてきた看護師さんたちのエピソードを「看護師、転職相談室」としてご紹介しています。
「看護プロ」を通じて転職を成功させた看護師さんへ転職お祝い金10万円が進呈される嬉しいサービスは、どうして可能なのでしょうか。
「看護プロ」は提携医療機関からの成功報酬によって運営されています。ですから転職を頑張って共に勝ち取った看護師さんへも、その報酬の一部を還元しているのです。看護師さん達の将来のステップアップに少しでも役立ててもらえたらという、「看護プロ」の気持ちです。看護師さんの転職が一般的になった昨今、せっかく入職しても辞めてしまうケースも増加の傾向にあります。「看護プロ」では看護師さんが出来るだけ長く働く事の出来る職場を探すことを大切に考えています。お祝い金はそのサポートを目的にしています。常勤での転職の場合に限られますが、入職後3ヶ月と6ヶ月に5万円ずつ、合計10万円が進呈されます。半年以上就業すればその職場の情況がつかめてくるでしょう。まずはそこまで頑張ってみませんか。
●コンサルタントの方がとても親身になってわたしの転職に対して不安に思う点や、疑問を感じた点に耳を傾けてくれました。とてもいい雰囲気でしたので話しづらい事も躊躇せず正直にお話しする事が出来ました。おかげさまで現在、自分のライフスタイルにあった職場に就職しています。 | ![]() |
●初めての転職活動だったのでなにをどうしたらよいのかまったくわからない状態でした。自分がこうしたいという意思もまだはっきりと決まっていませんでした。でもコンサルタントの方はとても丁寧に粘り強く対応してくれました。面接にも同行してくれて安心して転職活動をすすめれたとおもいます。 | ![]() |
●こまごまと連絡をいただけていたのでどんな情況なのかわかりやすく、安心していられました。転職活動の不安やストレスも相談によってケアしてもらいました。本当に信頼のおけるサポーターでした。是非転職先では長く働いていまより充実した生活になったらとおもっています。 | ![]() |